Időpont: 2026. június 4., csütörtök, 12:00–15:30

Helyszín: Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 7100 Szekszárd, Arany János utca 23-25. III.emelet 301-es terem

Miről szól a rendezvény?

Ha az Ön cégénél nehéz megtartani a betanított munkatársakat, gyakoriak a hiányzások, vagy a vezetők túl sok időt töltenek konfliktuskezeléssel, akkor ez már a termelékenységet is érinti. A Megtartó Műszakok program segít feltárni a valódi okokat és gyakorlati megoldásokat kínál.

Kinek ajánljuk?

Gyártó, termelő vagy több műszakos működésű cégek vezetőinek, HR-felelőseinek, termelésirányítóinak és műszakvezetőinek. Elsősorban 20–250 főt foglalkoztató kkv-knak, de minden érdeklődő cég számára nyitott.

A program különösen hasznos azoknál a cégeknél, ahol:

Nehéz megtartani a jól dolgozó embereket
A fluktuáció vagy hiányzás egyre nagyobb terhet jelent
A HR-folyamatok nem elég tudatosak
Mentális vagy addiktológiai problémák is megjelennek a cégnél

Mit kap a résztvevő?

Ingyenes szakmai előadások a HR-rendszerek, vezetői működés, pszichoszociális és addiktológiai kockázatok működéséről, vállalaton belüli kezeléséről
Kerekasztal-beszélgetés szakértőkkel és cégvezetőkkel a témáról
Díjmentes vállalati diagnosztika lehetősége (több százezer forint értékben)
Célzott, ingyenes tanácsadás a feltárt problémák kezelésére
Az előadások anyagai további belső felhasználásra

A rendezvény programja

12:00 – 13:00

Érkezés, ebéd, kapcsolatépítés, kötetlen beszélgetés

13:00 – 13:05

Hornok Jenő, a Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara vállalkozásfejlesztési vezetőjének köszöntője

13:05 – 13:15

Megtartó Műszakok: pilot megoldásból országos program?

A Megtartó Műszak országos program keretei és célja

Sipos Zsolt, a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara titkára, a Megtartó Műszakok programgazdája

13:15 – 13:30

HR és versenyképesség – mi múlik a HR‑rendszeren?

A humánerőforrás és a vállalati versenyképesség összefüggései

Kálmán Edina, üzlet- és szervezetfejlesztési szakértő, a Knowhouse Consulting Kft. ügyvezetője

13:30 – 13:45

Pszichoszociális és addiktológiai kockázatok a mindennapi működésben

Milyen pszichoszociális kockázatok jelentkeznek a vállalatoknál, hogyan ismerhetőek fel és kezelhetőek ezek?

Szemelyácz János pszichiáter, addiktológus, a Magyar Addiktológiai Társaság elnöke

13:45 – 14:00

Ígéretek helyett eredmények

A Megtartó Műszakok eddigi céges tapasztalatai és eredményei

Fodor Zsuzsa, addiktológiai konzultáns, mentálhigiénés szakember, a kecskeméti Mentál-Addikt Konzultáció munkatársa

14:00 – 14:30

Kerekasztal-beszélgetés – mit élnek meg a cégek a mindennapokban?

Vezetői és szakértői beszélgetés a fluktuáció, a hiányzások, a mentális terhelés és az addiktológiai kockázatok mindennapi megjelenéséről, jó gyakorlatokról és tanulságokról.

Résztvevők:

Szemelyácz János pszichiáter, addiktológus, pszichoterapeuta, a Magyar Addiktológiai Társaság elnöke

Sipos Zsolt, a BKMKIK titkára, a Megtartó Műszakok program megálmodója

Eőry Csaba Örs, adatkezelési szakember és mentor, a Dimentor Szolgáltató Zrt. Vezérigazgatója, Certop-certified GDPR Manager

Moderátor: Kálmán Edina, üzlet- és szervezetfejlesztési szakértő, a Knowhouse Consulting Kft. ügyvezetője

14:30 – 14:45 Kávészünet, informális beszélgetések

14:45-15:20 Kérdések és válaszok – konkrét helyzetek, konkrét reakciók

A résztvevő cégek által felvetett, valós helyzetek megbeszélése: megtartási nehézségek, „problémás” munkatársak, túlterhelt műszakvezetők, függőségi kockázatok.

15:20-15:30 Zárás és következő lépések – hogyan tovább a cégeknél?

A Megtartó Műszakok háromlépcsős program rövid összefoglalása, a díjmentes kettős fókuszú vállalati diagnosztika és a cégre szabott tanácsadási lehetőségek bemutatása, jelentkezési tudnivalók.

Jelentkezés

Regisztráció és információ: https://forms.gle/Axzs9PovEJgJSW6n9

A rendezvény ingyenes, de maximum 30 cég vehet részt, ezért érdemes hamar regisztrálni.

Regisztrációs határidő: 2026. június 1., 13:00