Az elmúlt években a jogalkotóval és a NAV-val folytatott egyeztetések eredményeként kialakult az a szakmai álláspont, amelyet a duális képzési tanácsadói hálózat tagjai eddig is kommunikáltak.
Közzéteszünk most a témáról a duális képzőhelyek számára közvetlenül is hozzáférhető, részletes tájékoztatót, amelyből választ kapnak arra, hogy
- a különböző jogviszonyok esetén hány órát számolhatnak el legfeljebb a szocho-kedvezmény bevallásakor a duális képzőhelyek, összevetve a képzési programban, illetve a felnőttképzési szerződésben rögzített óraszámmal,
- hogyan számolható ki felnőttképzési jogviszony esetén az időarányosan járó szabadság, illetve a szakképzési munkaszerződésben rögzítendő heti munkaidő mértéke,
- hogyan kell (kell-e) a szabadságot a KRÉTA-ban rögzíteni.
A felnőttképzési jogviszonyban, tanévtől független munkarendben megszervezett szakirányú oktatás esetén kötendő szakképzési munkaszerződés munkaidejének, időarányos szabadságának kiszámításához segítségül letölthető „munkaügyi kalkulátorokat” (I. és II.) is találnak a Szakmai anyagok menüpontban a Letölthető dokumentumok/Szakmai anyagok között.
